Duurzaam

We werken volgens het Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), met een milieuzorgsysteem dat voldoet aan de ISO 14001-norm. Ons doel is om CO₂-neutraal te zijn in 2030. We zijn gecertificeerd volgens de CO₂-prestatieladder op niveau 3, en we verduurzamen ons bedrijf elke dag verder. Met steeds meer gasloze kantoren en met efficiënte dienstverlening via Remote Monitoring. Maar ook op de volgende drie manieren.

Verantwoord reizen

Is er een alarmmelding die we niet op afstand (Remote Monitoring) kunnen oplossen? Dan gaan we met een elektrische auto naar de locatie. In 2030 ronden we de elektrificatie van ons wagenpark af.

‘We hebben momenteel 128 auto's voor mobiele surveillance. Daarnaast zijn er auto’s voor managers die naar verschillende locaties moeten. Een steeds groter aantal auto’s is elektrisch. Tussen 2019 en 2023 is de CO₂-uitstoot van ons wagenpark met 26% gereduceerd. Vanaf 1 januari 2025 bestellen we geen auto’s meer die nog op fossiele brandstof rijden. In 2030 is alles elektrisch.’

- Jeroen den Ouden, manager Kwaliteit, Arbeidsveiligheid en Milieu

Minder reizen

Woon-werkverkeer speelt een rol in ons aannamebeleid. Waar mogelijk nemen we medewerkers aan die binnen een straal van 20 kilometer van hun toekomstige werkplek wonen. Voor kantoorfuncties geldt ook dat we hybride werken: 50% op het werk, 50% vanuit huis. Daarnaast voorzien we in een aantrekkelijk fietsplan en vergoeden we het gebruik van het openbaar vervoer.

Verantwoord reizen en minder reizen: met duizenden collega’s bij elkaar maken we een stevige impact.

Circulariteit

Samen met onze IT-leverancier gaan we duurzaam te werk. Laptops kunnen refurbished nog jaren mee. Ook de bedrijfskleding voor onze duizenden collega’s wordt opnieuw gebruikt. Zo hebben we tussen 2019 en 2023 ruim 47.000 kilo aan oude uniformen een tweede leven gegeven. Met ons nieuwe inkoopbeleid streven we bovendien naar duurzame inkoop en verdere verhoging van de circulariteit.